Kako ste postali i zašto ste nastavili da se usavršavate kao coach?

Kada sam živela i radila u Nemačkoj, još davne 2000. godine sam se upoznala sa NLP-om, koji je izvanredan alat za coaching zanat. Bila sam zaposlena kao Key Acount u uspešnoj nemačkoj kompaniji koja me je poslala na usavršavanje ove genijalne metodologije. Za mene je to bila ljubav na prvi pogled i kada sam godinu dana kasnije postala rukovodilac prodaje, nastavila sam privatno da se usavršavam i počela da stičem svoja prva iskustva sa svojim saradnicima. U to vreme sam već želela da dođem u Srbiju i donesem profesionalni NLP i Coaching, jer tada se niko time ovde nije bavio. Usavršavala sam se, učila i sticala iskustvo, a tek sam se 2003. godine odvažila da dam otkaz. Nakon isteka otkaznog roka, 2004. godine sam počela prve NLP edukacije na našem jeziku u Srbiji u kompaniji Metalac, Gornji Milanovac. Obučila sam čitavu njihovu rukovodeću strukturu, a to je trajalo do maja 2006. godine. Početkom iste godine sam otvorila prvi NLP Institut na ovim prostorima i kasnije u okviru toga sam ponudila prvu profesionalnu Coaching Akademiju kod nas. U to vreme je pojam NLP i Coaching bio zaista potpuno nepoznat kod nas, te se može reći da su te ideje bile mnogo ispred svog vremena, a ja sam bila pionir na ovim prostorima, sa velikim entuzijazmom i željom da učinim i naše poslovno okruženje pogodnim tlom za vrhunske rezultate. Jer danas, deset godina kasnije se mnogo priča o coachingu, a jako se malo zna, na žalost.

Moj put usavršavanja je počeo sa Business Coaching akademijom u Italiji u organizaciji poznate nemačke edukativne organizacije Metaforum, zatim sam završila u Norveškoj i kompletnu edukaciju od 9 dana za Metacoaching kod čuvenog Michaela Hall-a. Prošle godine sam imala veliku privilegiju i čast, da kao već cenjeni trener i coach, budem asistent i da učim od dva najveća imena u coachingu i NLP-u: dr Stephena Gilligana i Roberta Diltsa. Bila sam u Brazilu gde su jedini put održali 15 dana zaredom sertifikacioni coaching program pod nazivom Generativni Coaching. Moj put usavršavanja nikada ne prestaje, jer sam radoznala i kroz rad sa mnogobrojnim klijentima, sve ove godine sam svoje naučene coaching veštine mogla da podignem na izvanredan nivo. Jer i u coaching profesiji je to jedini put da se postane expert, neprestano učenje i rad sa klijentima, iskustvo, kao u svakoj drugoj profesiji, jedno bez drugog, ne ide. Danas svako sebe može da nazove coach-em, bez dana profesionalne edukacije i bez osnovnog znanja, što šteti ovoj predivnoj profesiji, koja se razvija više od 40 godina. Postoje razne asocijacije koje su zbog toga postavile profesionalne standarde kako bi zaštitile ovu plemenitu profesiju. Jedna od njih je i European Coaching Asociation (ECA), sa sedištem u Nemačkoj, osnovana 1994. godine, čiji sam ja potpredsednik.

INSPIRACIJA

Šta Vas inspiriše? Zašto je inspiracija važna za coaching proces i uopšte?

Svojim radom želim ljudima u našem regionu da budem inspiracija da se usavršavaju i da rade kvalitetno, da ostvare svoje snove, da budu uspešni i srećni i da se okruže ljubavlju. I sve što radim, sve moje edukacije, individualni coach-inzi, rad sa privatnim firmama… sve je pokrenuto tom idejom. Mnogi životi su danas bolji i mnoge firme posluju izvanredno zato što sam imala hrabrosti da dođem ovde pre 13 godina, kada su svi mislili da sam poludela. Govorili su mi da niko normalan ne može da uradi tako nešto, da dâ otkaz na rukovodeće mesto u Nemačkoj i dođe u Srbiju da radi nešto o čemu niko pojma nema. Danas ljudi misle da sam imala mnogo sreće, ali nije to u pitanju, već primena svega onoga što sam učila i čemu podučavam i druge ljude i što koristim u coachingu. Danas je moja uspešna firma mesto gde možete po mom receptu da kreirate i biznis i život kakav želite, a da može baš ovde, moj biznis i moj život su najbolji dokaz.

ZAŠTO COACHING?

Zašto ljudi širom sveta biraju coaching kao profesiju ili coaching kao razvojnu opciju?

Učiniti svoj život predivnim nije lako i zato mnogim ljudima to nikada i ne pođe za rukom. Ali coaching je profesija, a NLP je metodologija koje ljudima pomažu da najbrže i najlakše naprave progres koji priželjkuju, a to je suština. Dve jako važne ljudske potrebe je davati doprinos i razvijati se. Kroz coaching ljudi mogu da ispune obe te potrebe i kod sebe i kod drugih. To je predivna profesija za koju se ljudi odlučuju iz želje da svoj život učine boljim, a onda po tom receptu i živote drugih ljudi.

SVI KAO JEDNO

Jedinstvo koje nas povezuje, širenje svesti kroz coaching, uticaj na opšte dobro?

Svet se jako brzo menja, a coaching je profesija koja ljudima pomaže da isprate sve te promene, da budu fleksibilniji i da iskoriste promene kao prednost i prilike za napredak i razvoj. Nažalost, većina ljudi pruža otpor promenama, ali coaching je tu za one koji shvataju da je promena neizbežna, a da samo od njih zavisi kuda ide njihov život i da oni time mogu da upravljaju.

Sreća se umnožava kada se deli. Što više budemo imali profesionalnih coacheva, koji vole i poštuju tu plemenitu profesiju, koji posvećeno uče i kvalitetno rade, verujem da će se opšti napredak ubrzati i da ćemo svi živeti bolje ako mi postanemo bolji.

ISPRIČAJTE NAM PRIČU

Podelite sa nama neku od Vaših divnih, inspirativnih priča?

Kao upešna preduzetnica već 13 godina u Srbiji, a u radu sa mojim klijentima kao trener i coach, razvila sam jedinstven koncept koji nazivam Power Business Design. Time postižemo izvanredne rezultate u radu sa našim poslovnim klijentima, a njihovi uspesi mi greju srce i pokreću me iz dana u dan da se dalje usavršavam i da unapređujem sve što radim. Npr. radeći timski coaching sa menadžmentom EXIT festivala postigli smo nešto što je izgledalo nemoguće godinama pre. Direktor i suvlasnik EXIT-a je postavio cilj da bude sold-out te godine. Tako smo počeli coaching tog jutra, svi prisutni menadžeri u sali su se grohotom nasmejali i rekli kako je to nemoguće, nikad nije bilo, niti oni vide ikakvu mogućnost da to može biti, jedino ako se desi neko čudo. Nakon samo jednog dana rada sa tim timom po mom konceptu, postigli smo to da sam nekoliko meseci kasnije dobila email u kome su me obavestili da su sold-out jedan dan festivala. To govori o tome koliko se njihov način razmišljanja i pristup promenio u tom jednom danu, jer im je coaching pomogao da poveruju da je to za njih moguće. A kada su uspeli da poveruju, uradili su sve što je bilo potrebno da se to i desi. Najbolje je što su kasnije to ponovili i bez moje pomoći, jer sada znaju da mogu.

Coaching je prostor u kome klijent i coach kreiraju nešto više od njih samih, to je prostor gde coach i klijent nisu samo 1+1=2, tu je moguće mnogo, mnogo više. Čuda su posledica zakona o kojima neki ljudi ništa ne znaju, ali neki ljudi znaju, zato mogu da daju podšku da se čuda stvore.

http://www.slavicasquire.com/